Los salarios son las percepciones que reciben los empleados a cambio del trabajo desarrollado y representan para los empleados el nivel de vida que pueden tener, condicionando así la estructura de la sociedad. En España, está influido por tres factores: el sector profesional, el tamaño de la empresa y la ciudad donde trabajamos.

El sueldo bruto medio de un español es de 1.640 euros mensuales. El sector industrial supera esta media alcanzando los 1.894 euros, el sector de la construcción los 1.630 euros y el de servicios sigue descendiendo y cae a los 1.593 euros.

Otro factor influyente es el tamaño de la empresa: a mayor número de trabajadores, mayor sueldo. Estas cifras pueden oscilar entre los 1.362 euros en empresas de menos de 50 trabajadores y los 2.004 euros en empresas de gran tamaño con más de 200 personas en plantilla.

La comunidad donde trabajamos es el tercer factor que determina nuestros sueldos. Las ciudades con mayores salarios son el País Vasco y la Comunidad de Madrid que alcanzan los 1.900 euros, seguidas de Navarra y Cataluña con salarios en torno a los 1.700 euros. En el otro extremo, encontramos a Canarias y Extremadura con sueldos alrededor de los 1.350 euros.

El salario español en el contexto europeo


Si tenemos en cuenta que el salario medio europeo es de 1.995 euros, observaremos que es 355 euros mayor que el español:

• España se situa en la zona centro de la tabla por encima de 15 países, en su mayoría del Este, con salarios que oscilan entre los 357 euros mensuales que se embolsan los búlgaros y los 798 euros que reciben los estonios a final de mes. Con un salario menor a 1000 euros encontramos a nuestro vecino Portugal cuyo sueldo medio es de 986 euros. Tambien por debajo de España entre los 1.000 y los 1.200 euros encontramos a Grecia, Eslovenia, Malta y Chipre.

• Entre los 12 países que superan a España encontramos dos franjas: aquellos con salarios entre 2.000 y 2.500 euros como Italia, Francia y Austria. Y los países con sueldos mayores a 2.500 euros como Alemania, Suecia, Finlandia, Holanda e Irlanda que alcanzan una cuantía entre 2.500 y 2.600 euros, Bélgica (2.619 euros), Reino Unido (2.742 euros), Luxemburgo (2.994 euros) y encabezando el listado Dinamarca (3.553 euros).

Si comparamos el mayor y el menor sueldo de Europa, nos encontramos con una brecha de 3.192 euros de diferencia entre el salario de Bulgaria y el de Dinamarca, lo que se traduce en que un trabajador bulgaro debe trabajar 10 meses para reunir el sueldo mensual de un danés.

Fuente:
• IV Monitor Anual Adecco sobre Salarios (y II): España en el contexto europeo
• III Monitor Anual Adecco sobre Salarios